Международная организация Труда
185 стран-участниц (http://www.ilo.org/global/regions/lang–en/index.htm )
Международная организация Труда (МОТ) – это учреждение Объединенных Наций, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений, стимулирует идеи о создании достойного и продуктивного труда в условиях свободы, всеобщего равенства, безопасности и человеческого достоинства равно как для мужчин так и для женщин.
Цели:
- Продвижение соблюдения прав трудящихся,
- Стимулирование занятости, обеспечивая достойные условия труда,
- Улучшение социальной защиты трудящихся,
- Усиление диалога по проблемам трудовой деятельности.
Деятельность МОТ строится на основе трипартизма – трехстороннего представительства, состоящего из представителей трудящихся, работодателей и членой правительства, которые совместно вырабатывают политику и программу действий Организации.
МОТ – это международный орган, который несет ответственность за принятие и осуществление международных трудовых норм. МОТ отвечает не только за установление норм труда, но и следит за их соблюдением на практике.
МОТ и торговля людьми
Принудительный труд имеет различные формы, такие как – кабала в качестве выплаты долгов, Торговля людьми, а так же иные формы современного рабтсва. Среди жертв эксплуатации наиболее пострадавшими являются женщины и девушки, принужденные к занятию проституцией; затем следуют мигранты, попавшие в долговую кабалу, а так же все работающие на полях или в швейных цехах люди, которых держат в принуждении, используя различные нелегальные приемы, часто совершенно без оплаты труда или же со скудной оплатой.
- Около 21 миллиона людей являются жертвами принудительного труда, из них 11,4 миллионов – это женщины и девушки и 9,5 миллионов – это мужчины и юноши.
- Около 19 миллионов жертв эксплуатируются частными работодателями либо предприятиями, и более 2 миллионов людей государственными либо повстанческими группами.
- Среди жертв, эксплуатируемых частными работодателями либо предприятиями 4,5 миллионов – это жертвы сексуальной эксплуатации.
- Принудительный труд в частном бизнесе приносит ежегодно 150 миллионов долларов нелегальгого дохода.
- Принудительный труд чаще всего используется: в сфере домашнего хозяйства, сельского хозяйства, строительстве, легкой промышлености (мануфактуре) и в сфере развлекательных услуг.
- Рабочие мигранты и национальные меншинства являются наиболее уязвимыми субъектами для использования в принудительном труде.
Основными документами, принятыми МОТ по данной тематике являются следующие:
- Конвенция против рабтсва, принятая в 1926 году – http://osservatoriointerventitratta.it/wp-content/uploads/2018/03/Convenzione_contro_la_schiavitu.pdf
- Конвенция по принужденному труду, принятая в 1930 году – http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C029
- Конвенция об отмене принудительного труда, принятая в 1957 году –http://osservatoriointerventitratta.it/wp-content/uploads/2018/03/Convenzione_lavoro_forzato.pdf
- Конвенуия о труде несовершеннолетних. Принятая в 1999 году – http://osservatoriointerventitratta.it/wp-content/uploads/2018/03/Convenzione_sul_lavoro_minorile.pdf
- Конвенция о работниках домашнего хозяйства, принятая в 2001 году – http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=normlexpub:12100:0::no:12100:p12100_instrument_id:2551460:no
- Протокол Р029 к Конвенции по Принудительному труду, принятый в 2014 году – http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:P029
- Рекомендация R203 к Конвенции по Принудительномк труду, принятая в 2014 году http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:3174688:NO